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Curso sobre la gestión contable en Odoo: registro de asientos, plan de cuentas, facturación electrónica, conciliación bancaria y generación de reportes financieros.
Aprende a utilizar la funcionalidad de firma electrónica en Odoo para firmar y gestionar documentos digitales de forma segura y con validez legal.
Gestión del proceso de compras en Odoo: creación de órdenes de compra, gestión de proveedores, recepción de mercancía y control de facturación de compras.
En Omega lo usaremos para las todas las operaciones
Administración del talento humano en Odoo: gestión de empleados, contratos, nómina, vacaciones, ausencias y procesos de selección y onboarding.
Guía de liderazgo y buenas prácticas para líderes de equipo en Omega Internacional. Aprende a gestionar personas, delegar tareas y hacer seguimiento efectivo a través de Odoo.
Gestión del parque vehicular y de equipos de la empresa en Odoo: registro de vehículos, mantenimientos, seguimiento de kilometraje y control de costos de flota.
Control y seguimiento de asistencia de empleados en Odoo: registro de entradas y salidas, gestión de turnos y generación de reportes de presencia.
Procesos de recepción en Odoo: gestión de visitantes, correspondencia, atención de solicitudes y coordinación con otras áreas de la empresa.
Gestión de inventario en Odoo: control de stock, movimientos de productos, valoración, ajustes de inventario, ubicaciones y trazabilidad de mercancía.
Planificación y control de la producción en Odoo: órdenes de fabricación, listas de materiales (BoM), rutas de producción y gestión de la planta.
Configuración y uso del plan de cuentas en Odoo, generación de reportes financieros clave: balance general, estado de resultados y flujo de caja para el control interno.
Organización y gestión de documentos en Odoo: almacenamiento, clasificación, control de versiones y flujos de aprobación de documentos corporativos.
Creación y gestión de encuestas en Odoo: diseño de cuestionarios, envío a participantes, recopilación de respuestas y análisis de resultados.
Gestión de proyectos en Odoo: creación de proyectos, asignación de tareas, seguimiento de avances y registro de horas trabajadas por colaborador.
Este material audiovisual presenta una actualización detallada del reglamento interno de trabajo para la empresa Omega Internacional SAS, vigente desde junio de 2026. El documento se fundamenta en la integridad como pilar central y establece una nueva jornada laboral flexible de 42 horas semanales que no afecta los salarios de los empleados. La normativa destaca beneficios significativos en licencias de bienestar, incluyendo opciones innovadoras para la coparentalidad y permisos ante situaciones personales difíciles. Asimismo, se define un proceso disciplinario estructurado en siete pasos para garantizar la transparencia y el debido proceso ante posibles faltas. El reglamento también enfatiza la importancia de la convivencia profesional, regulando aspectos como las relaciones sentimentales entre jerarquías para evitar conflictos de interés. Finalmente, se exhorta a todo el personal a consultar el manual íntegro a través de los canales oficiales para asegurar el pleno ejercicio de sus derechos y deberes.